Soldbee 2 Жалоба Опубликовано: November 5, 2013 Почему на работу в одни компании стоят толпы, а в другие 1-2 человека в неделю приходит. Как правильно подать информацию о трудоустройстве? Что требуется от людей, а что они получат прийдя на работу? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Дмитрий Кондин 690 Жалоба Опубликовано: November 6, 2013 Нужен бренд хороший и сексуальная секретарша на входе ) Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
DNK 13 Жалоба Опубликовано: November 6, 2013 тогда по логике нужна реклама с сексуальной секретаршей , ну а так - люди идут на бренд или на заманчивую рекламу, а лучше и то и другое -много. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Клавдия 1 Жалоба Опубликовано: June 10, 2014 Ищите такую работу, чтоб вам было комфортно и, что бы эта работа доставляла вам как минимум достойную з/п...и не позволяйте превращать себя в рабов. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Raysa 0 Жалоба Опубликовано: June 27, 2018 БЕСПЛАТНОЕ ОБУЧЕНИЕ скоростным методам продаж в недвижимости! Ведется набор в отдел, берем только троих экспертов с дальнейшим трудоустройством в компанию с многолетним опытом работы в сфере недвижимости! Требования: опыт в продажах от 1 года (не обязательно в недвижимости) Вы узнаете, как: Зарабатывать от 500 000 в месяц Закрывать 36 сделок в год Брать комиссию от 6% Заключать эксклюзивные договора Проводить показы и торги Разработать превосходный маркетинговый план Мы находимся в Москве, Ленинградский проспект 80к5 (м. Сокол) Звоните прямо сейчас 8(964)592-66-11 КОДОВОЕ СЛОВО: Обучение Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах